Ibercaja
LA FORMACIÓN Y LA INFORMACIÓN, CLAVES PARA AFRONTAR LOS RETOS DE FUTURO EN PENSIONES
- Expertos de Mercer, Ibercaja Pensión, Funcas, Expansión, Saica y la Universidad de Barcelona han debatido sobre las propuestas de futuro en búsqueda de un sistema de pensiones sostenible
- Todos los ponentes han coincidido en señalar la relevancia de la responsabilidad individual para abordar las pensiones futuras, para lo cual es imprescindible más formación y más información
- Antonio Sangó, Director de ESIC en Zaragoza, y Rodrigo Galán, Director del Grupo Financiero de Ibercaja han insistido en la necesidad de que particulares, empresas e instituciones traten esta cuestión ineludible por las circunstancias demográficas y laborales del siglo XXI
Eduardo Bandrés, Director de Economía Pública y Bienestar en Funcas, José Ramón Til, Director de Recursos Humanos de España y Portugal en Saica, Mercedes Ayuso, Catedrática de Estadística Actuarial y Doctora en Economía por la Universidad de Barcelona, y Marcos Español, periodista de Economía de Expansión, en la mesa redonda de la jornada
Zaragoza.- La formación y la información serán claves para afrontar los retos de futuro en materia de pensiones. Esta ha sido una de las principales conclusiones alcanzadas en la jornada organizada por ESIC, Ibercaja y Mercer en Zaragoza.
La sesión, con el título “Gestionar hoy para disfrutar mañana”, ha sido introducida por Antonio Sangó, Director de ESIC en Aragón, quien ha insistido en la necesidad de que “todos, particulares, empresas e instituciones acometan abiertamente el tratamiento de una cuestión que nos atañe a todos”. En este sentido, según ha dicho, “las organizaciones responsables de la formación de profesionales deben realizar su aportación a efectos no solo formativos, sino también informativos y convertirse en un foro más de discusión, en el que se puedan verter opiniones y soluciones desde la diversidad y la pluralidad”.
Rodrigo Galán, Director del Grupo Financiero de Ibercaja, ha transmitido en la presentación que ha realizado de la jornada que “no podemos engañarnos, en las circunstancias demográficas y laborales del siglo XXI, o se recorta el nivel de prestaciones, o se aumentan las cotizaciones o los impuestos a corto plazo”.
Las tendencias internacionales en materia de pensiones y la importancia de la ayuda de las personas a la toma de decisiones de ahorro han sido los temas tratados en el primer panel de la jornada. Xavier Bellavista, Director de Mercer, apuntó que “en España el sistema privado de pensiones se ha desarrollado mucho menos que en otros países. Deberíamos aprovechar las nuevas ideas y herramientas que nos ofrece la era digital para dar saltos adelante y ponernos al nivel de otros países y asegurar así una buena cobertura a la jubilación”.
Rosa Di Capua, Socia de Mercer aseguró que “cada uno de nosotros tiene una responsabilidad directa e indelegable en su futura jubilación. Mirar a las reformas y lamentar su demora o ausencia no nos permite tomar conciencia de la trascendencia de nuestra acción individual o colectiva a través de nuestras empresas. Más formación e información son sin duda la premisa para la toma de decisiones y acciones concretas”.
El segundo panel contó con la intervención de José Carlos Vizárraga, Director Gerente de Ibercaja Pensión, quien incidió en que las pensiones “no son sólo competencia del Estado sino de cada uno. Sin ninguna duda, tenemos la obligación de generar un ahorro para afrontar esa etapa de nuestra vida”. En este sentido, apuntó que “es imprescindible contar con asesoramiento experto para planificar adecuadamente el ahorro y alcanzar así una renta futura que nos permita mantener el actual nivel de vida”
Realidad y propuestas de futuro para un sistema de pensiones sostenible
La mesa redonda, moderada por Marcos Español, periodista de Economía de Expansión, ha contado con las intervenciones de Eduardo Bandrés, Director de Economía Pública y Bienestar en Funcas, José Ramón Til, Director de Recursos Humanos de España y Portugal en Saica, y Mercedes Ayuso, Catedrática de Estadística Actuarial y Doctora en Economía por la Universidad de Barcelona.
El debate sobre la realidad de las pensiones y sobre las propuestas de futuro para conseguir un sistema sostenible ha concluido que es responsabilidad de todos pensar en sistemas de pensiones que puedan adaptarse de forma más flexible a los cambios y que garanticen prestaciones sostenibles, suficientes y equitativas.
Pedro Polo, Consejero Delegado de Mercer, ha clausurado la jornada desarrollada en el Salón Rioja del Patio de la Infanta en Zaragoza.
La sesión, con el título “Gestionar hoy para disfrutar mañana”, ha sido introducida por Antonio Sangó, Director de ESIC en Aragón, quien ha insistido en la necesidad de que “todos, particulares, empresas e instituciones acometan abiertamente el tratamiento de una cuestión que nos atañe a todos”. En este sentido, según ha dicho, “las organizaciones responsables de la formación de profesionales deben realizar su aportación a efectos no solo formativos, sino también informativos y convertirse en un foro más de discusión, en el que se puedan verter opiniones y soluciones desde la diversidad y la pluralidad”.
Rodrigo Galán, Director del Grupo Financiero de Ibercaja, ha transmitido en la presentación que ha realizado de la jornada que “no podemos engañarnos, en las circunstancias demográficas y laborales del siglo XXI, o se recorta el nivel de prestaciones, o se aumentan las cotizaciones o los impuestos a corto plazo”.
Las tendencias internacionales en materia de pensiones y la importancia de la ayuda de las personas a la toma de decisiones de ahorro han sido los temas tratados en el primer panel de la jornada. Xavier Bellavista, Director de Mercer, apuntó que “en España el sistema privado de pensiones se ha desarrollado mucho menos que en otros países. Deberíamos aprovechar las nuevas ideas y herramientas que nos ofrece la era digital para dar saltos adelante y ponernos al nivel de otros países y asegurar así una buena cobertura a la jubilación”.
Rosa Di Capua, Socia de Mercer aseguró que “cada uno de nosotros tiene una responsabilidad directa e indelegable en su futura jubilación. Mirar a las reformas y lamentar su demora o ausencia no nos permite tomar conciencia de la trascendencia de nuestra acción individual o colectiva a través de nuestras empresas. Más formación e información son sin duda la premisa para la toma de decisiones y acciones concretas”.
El segundo panel contó con la intervención de José Carlos Vizárraga, Director Gerente de Ibercaja Pensión, quien incidió en que las pensiones “no son sólo competencia del Estado sino de cada uno. Sin ninguna duda, tenemos la obligación de generar un ahorro para afrontar esa etapa de nuestra vida”. En este sentido, apuntó que “es imprescindible contar con asesoramiento experto para planificar adecuadamente el ahorro y alcanzar así una renta futura que nos permita mantener el actual nivel de vida”
Realidad y propuestas de futuro para un sistema de pensiones sostenible
La mesa redonda, moderada por Marcos Español, periodista de Economía de Expansión, ha contado con las intervenciones de Eduardo Bandrés, Director de Economía Pública y Bienestar en Funcas, José Ramón Til, Director de Recursos Humanos de España y Portugal en Saica, y Mercedes Ayuso, Catedrática de Estadística Actuarial y Doctora en Economía por la Universidad de Barcelona.
El debate sobre la realidad de las pensiones y sobre las propuestas de futuro para conseguir un sistema sostenible ha concluido que es responsabilidad de todos pensar en sistemas de pensiones que puedan adaptarse de forma más flexible a los cambios y que garanticen prestaciones sostenibles, suficientes y equitativas.
Pedro Polo, Consejero Delegado de Mercer, ha clausurado la jornada desarrollada en el Salón Rioja del Patio de la Infanta en Zaragoza.
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