FUNDACIÓN MAIMONA DESARROLLARÁ UN PROYECTO SOLIDARIO GRACIAS A FUNDACIÓN CB Y AL FONDO DE INVERSIÓN Y EL PLAN DE PENSIONES SOSTENIBLE Y SOLIDARIO DE IBERCAJA

El Fondo de Inversión Ibercaja Sostenible y Solidario y el Plan de Pensiones Ibercaja Sostenible y Solidario, en colaboración con Fundación Caja de Badajoz, han entregado 75.000 euros a Fundación Maimona para el desarrollo de un programa formativo con prácticas dirigido a adolescentes entre 16 y 18 años sin graduado ESO y residentes en los barrios más desfavorecidos de Badajoz, durante 2022 y 2023.

Esta donación se enmarca en la iniciativa de Ibercaja “Tu dinero con corazón” que, a través de su espacio web propio de acceso público en www.ibercaja.es, tiene como finalidad informar a los partícipes de los proyectos que apoyan, a través de parte de la comisión de gestión, así como a potenciales clientes y a la sociedad la alternativa diferencial que constituyen estos vehículos de inversión. Mediante la inversión socialmente responsable, los clientes pueden ayudar a construir un mundo mejor, colaborando con iniciativas y acciones solidarias de diversas entidades sociales, al mismo tiempo que rentabilizan sus ahorros.

A través de “Tu dinero con corazón” de Ibercaja, el fondo de inversión y plan de pensiones sostenibles y solidarios destinan cada año parte de la comisión de gestión para apoyar diferentes proyectos solidarios. Ibercaja viene impulsando estos productos solidarios en los últimos años y ya superan los 1.100 millones de euros de patrimonio y 56.000 partícipes. Además de ser solidarios, el Plan y el Fondo siguen criterios de inversión sostenible ASG (Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo) lo que refuerza su perfil de inversión socialmente responsable.

El proyecto de Fundación Maimona busca una inserción global tanto a nivel social, mediante una formación que aporte a los jóvenes adolescentes entre 16 y 18 años sin graduado ESO y residentes en los barrios más desfavorecidos de Badajoz las herramientas necesarias para su desenvolvimiento en la sociedad, como a nivel laboral, con su primer trabajo remunerado. Con el aumento en las posibilidades de inserción formativa y laboral que mejore las condiciones de vida de estos adolescentes se contribuye a romper el círculo de la exclusión social.

La metodología del proyecto apuesta por el desarrollo personal en lugar de seguir la tradición asistencialista y paternalista presente en el trabajo social. La fase formativa del programa trabaja habilidades personales, sociales y pre laborales; y la fase de prácticas remuneradas en empresas tiene una duración de tres meses. La selección de las empresas se realiza en base a su responsabilidad social corporativa y a las preferencias de los jóvenes de cara a su futuro laboral.