Ibercaja
La primera edición de ‘Atrévete a saltar’ confirma la apuesta de Ibercaja Banco y Fundación Ibercaja por el impulso del emprendimiento
- El programa de aceleración emprendedora desarrollado bajo el paraguas del ecosistema Más Empresa ha sido clausurado el viernes 17 con un Demo Day
- Los ocho equipos finalistas, centrados en fintech, sostenibilidad y servicios a pymes, han expuesto el estado de sus proyectos tras haberlos desarrollado a lo largo de seis meses de la mano de mentores y expertos
- La jornada ha contado con la ponencia inaugural de Xavier Marcet, referente nacional en estrategia, innovación y emprendimiento, que ha abordado la importancia de contar con un buen liderazgo en las empresas para crecer
Foto de familia en el cierre de la primera edición del programa "Atrévete a saltar"
En la imagen aparecen los participantes del programa "Atrévete a saltar" de Ecosistema Más Empresa, iniciativa de Ibercaja Banco y Fundación IbercajaOcho equipos emprendedores de procedencia nacional, centrados en fintech, sostenibilidad y servicios a pymes, han presentado el estado de sus proyectos en el Demo Day de ‘Atrévete a saltar’, que ha supuesto el cierre de la primera edición de este programa de aceleración emprendedora impulsado por Ibercaja Banco y Fundación Ibercaja. La jornada ha tenido lugar el pasado viernes 17 en Zaragoza, en el auditorio de ETOPIA, y se puede visionar en el canal YouTube de Ibercaja.
‘Atrévete a saltar’ se convocó en abril de 2021 y comenzó en junio con quince proyectos que trabajaron en una primera fase de ‘bootcam’. De ellos, ocho iniciaron en septiembre la fase de aceleración de ideas y han completado con éxito en diciembre el programa, en el que han puesto en práctica los aprendizajes adquiridos y han dado forma a sus ideas con el objetivo de convertirlas en productos y servicios viables y rentables.
“Cualquier emprendedor cuando arranca un proyecto suele tener una idea en un grado de desarrollo insuficiente. Con ‘Atrévete a saltar’, los participantes han evolucionado sus ideas iniciales de la mano de mentores y expertos que ya cuentan con la experiencia de emprender y que les han aportado una visión del mundo real de la empresa”, ha explicado Toño Ruiz, jefe de estrategia comercial de Banca de Empresas de Ibercaja.
Dentro del área de sostenibilidad se encuentran el proyecto Agua de Aquí (Madrid), liderado por Cristina Jiménez, que trabaja en una red de agua filtrada de calidad con su iniciativa ‘Recarga y sigue’, y dMillennial Rural Projects, cuyo cofundador es Pablo Gómez, que está enfocado en realizar consultorías en el mundo rural para dinamizar los territorios más despoblados. La categoría de fintech ha estado representada por Pontio (Madrid), una plataforma digital de financiación en el punto de venta que tiene el objetivo de facilitar el acceso a productos de eficiencia energética para el hogar, cofundada por Jorge Lasauca.
La mayoría de los proyectos participantes se han enmarcado en los servicios a pymes: Girafe (La Rioja), co-fundado por Adrián Pérez, cuya plataforma ayuda a conectar mentores y ‘mentees’ para desarrollar iniciativas de ‘data science’; Resafe (Madrid), una plataforma fundada por Víctor Garvia para realizar pagos seguros en el sector de las reformas, sirviendo esta de mediadora entre reformista y propiedad; Sharebuddy (La Rioja), ideado por el CEO Rubén Ubis, que consiste en generar comunidades digitalizadas que comparten espacios, servicios y recursos para fomentar los valores colectivos de la sociedad; The MindKind (Aragón), de Mario Garcés, que desarrolla tecnología de inteligencia artificial para dotar de capacidades humanas a sistemas informáticos diseñados para interactuar con los seres humanos, y Teetti, de Juan Martínez, proyecto que ha surgido de la empresa The Wombat Company que consiste en un sistema inteligente de apoyo a la construcción de espacios web SEO que alimentará los resultados de millones de búsquedas.
“Con esta primera edición hemos demostrado que es posible realizar un proceso exhaustivo de validación de ideas a través del ‘learning by doing’. Todos los emprendedores han dejado patentes sus ganas por encontrar nuevas soluciones para el mercado y a lo largo de estos meses han abordado aspectos de relevancia para la incubación de negocios, como son el diseño de un MVP, la captación de ingresos, las fuentes de inversión, la comunicación o valores como la ética y la sostenibilidad en los proyectos”, ha indicado Luz López, directora del ecosistema Más Empresa y una de las mentoras de ‘Atrévete a saltar’, que ha estado acompañada en esta primera edición por los formadores Fernando Milla, Santiago Rebollo, Cynthia Gálvez, Carlos Piñeyroa, Pedro Herrero, Matías Penas, Roberto Espinosa, Carlos Romero, Sergio Sanagustín y Enrique Lancis.
Más Empresa ya trabaja en una segunda edición de ‘Atrévete a saltar’, que se pondrá en marcha en 2022 dentro de la apuesta por “apoyar y ofrecer formación tanto a las empresas como al tejido emprendedor, que son los verdaderos impulsores de la economía, para conseguir el desarrollo y la maduración de los territorios”, ha apuntado Mayte Santos, jefe del Área de Desarrollo Profesional en Fundación Ibercaja.
La importancia del liderazgo en el crecimiento de una empresa
El Demo Day de ‘Atrévete a saltar’ ha contado con la presencia de Xavier Marcet, referente nacional en estrategia, innovación y emprendimiento, que ha abordado la importancia de desarrollar un liderazgo adaptado a los contextos del mañana en su ponencia “Liderar para crecer: el secreto de las empresas consistentes”.
Marcet ha servido de inspiración a todo el foro de asistentes y ha puesto el foco en que “las empresas necesitan ser consistentes, y eso implica evolucionar con sus clientes. Para hacerlo, deben sincronizar sus capacidades actuales con las nuevas oportunidades que se presentan. Las startups, por el contrario, ponen las oportunidades por delante de las capacidades que están todavía construyendo. La consistencia de toda empresa implica la capacidad de crecer haciendo crecer, y para ello son necesarios liderazgos que sepan combinar la ambición con la humildad. Las empresas memorables son aquellas que saben crecer haciendo crecer a clientes, a sus profesionales, a los accionistas y a la sociedad”.
Sobre el ecosistema Más Empresa
Impulsado por Ibercaja y Fundación Ibercaja, el ecosistema Más Empresa es una comunidad de profesionales respaldada por 48 empresas partners nacionales e internacionales, por el conocimiento de un think tank de expertos y seis key opinión leaders (KOL) que representan cada una de las verticales sobre las que se asienta: innovación, digitalización, transformación cultural, sostenibilidad, diversidad y emprendimiento.
Desde 2018 ha organizado más de 150 actividades para empresarios, directivos y profesionales de empresas de distinto tamaño. Además, dispone de una plataforma de retos de innovación abierta desde ls que las empresas pueden lanzar retos para encontrar soluciones en el talento externo a través de la colaboración con startups, pymes y micropymes. En ella, ya se han expuesto 18 retos de 14 compañías, a los que han aplicado 41 empresas y startups.
‘Atrévete a saltar’ se convocó en abril de 2021 y comenzó en junio con quince proyectos que trabajaron en una primera fase de ‘bootcam’. De ellos, ocho iniciaron en septiembre la fase de aceleración de ideas y han completado con éxito en diciembre el programa, en el que han puesto en práctica los aprendizajes adquiridos y han dado forma a sus ideas con el objetivo de convertirlas en productos y servicios viables y rentables.
“Cualquier emprendedor cuando arranca un proyecto suele tener una idea en un grado de desarrollo insuficiente. Con ‘Atrévete a saltar’, los participantes han evolucionado sus ideas iniciales de la mano de mentores y expertos que ya cuentan con la experiencia de emprender y que les han aportado una visión del mundo real de la empresa”, ha explicado Toño Ruiz, jefe de estrategia comercial de Banca de Empresas de Ibercaja.
Dentro del área de sostenibilidad se encuentran el proyecto Agua de Aquí (Madrid), liderado por Cristina Jiménez, que trabaja en una red de agua filtrada de calidad con su iniciativa ‘Recarga y sigue’, y dMillennial Rural Projects, cuyo cofundador es Pablo Gómez, que está enfocado en realizar consultorías en el mundo rural para dinamizar los territorios más despoblados. La categoría de fintech ha estado representada por Pontio (Madrid), una plataforma digital de financiación en el punto de venta que tiene el objetivo de facilitar el acceso a productos de eficiencia energética para el hogar, cofundada por Jorge Lasauca.
La mayoría de los proyectos participantes se han enmarcado en los servicios a pymes: Girafe (La Rioja), co-fundado por Adrián Pérez, cuya plataforma ayuda a conectar mentores y ‘mentees’ para desarrollar iniciativas de ‘data science’; Resafe (Madrid), una plataforma fundada por Víctor Garvia para realizar pagos seguros en el sector de las reformas, sirviendo esta de mediadora entre reformista y propiedad; Sharebuddy (La Rioja), ideado por el CEO Rubén Ubis, que consiste en generar comunidades digitalizadas que comparten espacios, servicios y recursos para fomentar los valores colectivos de la sociedad; The MindKind (Aragón), de Mario Garcés, que desarrolla tecnología de inteligencia artificial para dotar de capacidades humanas a sistemas informáticos diseñados para interactuar con los seres humanos, y Teetti, de Juan Martínez, proyecto que ha surgido de la empresa The Wombat Company que consiste en un sistema inteligente de apoyo a la construcción de espacios web SEO que alimentará los resultados de millones de búsquedas.
“Con esta primera edición hemos demostrado que es posible realizar un proceso exhaustivo de validación de ideas a través del ‘learning by doing’. Todos los emprendedores han dejado patentes sus ganas por encontrar nuevas soluciones para el mercado y a lo largo de estos meses han abordado aspectos de relevancia para la incubación de negocios, como son el diseño de un MVP, la captación de ingresos, las fuentes de inversión, la comunicación o valores como la ética y la sostenibilidad en los proyectos”, ha indicado Luz López, directora del ecosistema Más Empresa y una de las mentoras de ‘Atrévete a saltar’, que ha estado acompañada en esta primera edición por los formadores Fernando Milla, Santiago Rebollo, Cynthia Gálvez, Carlos Piñeyroa, Pedro Herrero, Matías Penas, Roberto Espinosa, Carlos Romero, Sergio Sanagustín y Enrique Lancis.
Más Empresa ya trabaja en una segunda edición de ‘Atrévete a saltar’, que se pondrá en marcha en 2022 dentro de la apuesta por “apoyar y ofrecer formación tanto a las empresas como al tejido emprendedor, que son los verdaderos impulsores de la economía, para conseguir el desarrollo y la maduración de los territorios”, ha apuntado Mayte Santos, jefe del Área de Desarrollo Profesional en Fundación Ibercaja.
La importancia del liderazgo en el crecimiento de una empresa
El Demo Day de ‘Atrévete a saltar’ ha contado con la presencia de Xavier Marcet, referente nacional en estrategia, innovación y emprendimiento, que ha abordado la importancia de desarrollar un liderazgo adaptado a los contextos del mañana en su ponencia “Liderar para crecer: el secreto de las empresas consistentes”.
Marcet ha servido de inspiración a todo el foro de asistentes y ha puesto el foco en que “las empresas necesitan ser consistentes, y eso implica evolucionar con sus clientes. Para hacerlo, deben sincronizar sus capacidades actuales con las nuevas oportunidades que se presentan. Las startups, por el contrario, ponen las oportunidades por delante de las capacidades que están todavía construyendo. La consistencia de toda empresa implica la capacidad de crecer haciendo crecer, y para ello son necesarios liderazgos que sepan combinar la ambición con la humildad. Las empresas memorables son aquellas que saben crecer haciendo crecer a clientes, a sus profesionales, a los accionistas y a la sociedad”.
Sobre el ecosistema Más Empresa
Impulsado por Ibercaja y Fundación Ibercaja, el ecosistema Más Empresa es una comunidad de profesionales respaldada por 48 empresas partners nacionales e internacionales, por el conocimiento de un think tank de expertos y seis key opinión leaders (KOL) que representan cada una de las verticales sobre las que se asienta: innovación, digitalización, transformación cultural, sostenibilidad, diversidad y emprendimiento.
Desde 2018 ha organizado más de 150 actividades para empresarios, directivos y profesionales de empresas de distinto tamaño. Además, dispone de una plataforma de retos de innovación abierta desde ls que las empresas pueden lanzar retos para encontrar soluciones en el talento externo a través de la colaboración con startups, pymes y micropymes. En ella, ya se han expuesto 18 retos de 14 compañías, a los que han aplicado 41 empresas y startups.
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