Sala de Prensa: Noticias

Noticias

Se han encontrado 196 elementos coincidentes con:

Año: 2024Palabra(s) clave:

Página 13 de 17
IBERCAJA INCREMENTA SU CONTRATACIÓN UN 41% EN 2023, INCORPORANDO 387 NUEVOS TALENTOS

(25-03-2024)

IBERCAJA INCREMENTA SU CONTRATACIÓN UN 41% EN 2023, INCORPORANDO 387 NUEVOS TALENTOS

  • La Entidad ha convertido en trabajadores indefinidos a 99 personas que tenían una vinculación previa mediante contratos temporales. Y, además, más del 19% de las nuevas contrataciones se han formalizado a través de contratos indefinidos.
  • Dentro de la política de desarrollo profesional de las personas, la Entidad realizó 694 promociones internas de trabajadores que ascendieron de nivel en la escala de la organización a lo largo del año.
  • En el marco de su compromiso con el desarrollo del talento joven, un total de 273 estudiantes procedentes de diferentes titulaciones han recibido formación mediante contratos en prácticas.
  • El Banco está sumando una amplia diversidad de perfiles formativos para dar respuesta al proceso de transformación tecnológica de los últimos años y a la creciente especialización en la atención a los clientes.
  • Las nuevas incorporaciones se han producido tanto en las áreas técnicas, financieras y tecnológicas como en la red de oficinas de Ibercaja. [...]

  • IBERCAJA Y FUNDACIÓN IBERCAJA SE SUMAN A “LA HORA DEL PLANETA”, EN EL MARCO DE SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE

    (22-03-2024)

    IBERCAJA Y FUNDACIÓN IBERCAJA SE SUMAN A “LA HORA DEL PLANETA”, EN EL MARCO DE SU COMPROMISO CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE

  • Ambas entidades apagarán las luces de sus edificios más representativos entre las 20:30 y las 21:30 horas de mañana sábado.
  • “Dedica una hora haciendo lo que amas” es el lema que la organización WWF lanza este año para impulsar la participación y la difusión del mayor movimiento global contra el cambio climático.
  • Voluntarios de Ibercaja, Fundación Ibercaja y las sociedades de Gestión de Activos y Seguros están participando en jornadas de voluntariado ambiental, organizadas con Fundación Oxígeno, para reforestar áreas de algunos de los territorios en los que Ibercaja tiene presencia. [...]

  • (22-03-2024)

    EL CAMPO MUNICIPAL El PICARRAL CELEBRA EL XXXIX TROFEO DE FÚTBOL BASE IBERCAJA CIUDAD DE ZARAGOZA

  • El evento, que ha sido presentado hoy en el Ayuntamiento de Zaragoza, se disputará del 28 al 31 de marzo con la participación de las principales canteras de Aragón y de varias Comunidades [...]

  • (21-03-2024)

    IBERCAJA SUPERA UN TRIENIO ESTRATÉGICO CON MÁS SOLVENCIA Y RENTABILIDAD, UN REFORZADO POSICIONAMIENTO EN EXPERIENCIA DE CLIENTE Y UNA RELEVANTE TRANSFORMACIÓN

  • El pasado 31 de diciembre, el Banco concluía su Plan Desafío 2023 habiendo superado con amplitud los objetivos establecidos en términos de rentabilidad, con un ROTE del 11,6%, de solvencia, con un ratio CET1 Fully Loaded del 12,7% y de calidad de activo, con un ratio NPA del 2,8%.
  • Los niveles de rentabilidad y solvencia le han permitido distribuir 400 millones de euros a sus Fundaciones accionistas en los tres últimos años, con el que éstas han continuado realizando acciones sociales, culturales y de promoción del desarrollo económico de sus territorios de actuación.
  • El Banco ha desplegado con éxito su hoja de ruta para el periodo 2021
  • 2023 mediante dos programas: el primero de ellos centrado en el cliente, su satisfacción, el incremento de la productividad y el impulso comercial; y el segundo con dos bloques de iniciativas de valor y habilitadoras que han permitido desarrollarlo.
  • El avance de 32 puntos básicos de la cuota de mercado de crédito a empresas; el aumento hasta el 40% de las ventas online sobre el total, con una adecuada satisfacción de los clientes en su relación digital con el Banco (valoración de 9 sobre 10); y la integración de los diferentes ámbitos de la sostenibilidad en su actividad financiera, son algunos de los hitos más destacados del periodo.
  • Las personas que integran Ibercaja, su capacidad de adaptación y la tecnología han permitido al Banco evolucionar hacia una organización más ágil, innovadora y flexible, con una cultura organizativa alineada en su propósito corporativo, “ayudar a las personas a construir la historia de su vida”. [...]

  • (20-03-2024)

    SIETE DE CADA DIEZ TRANSFERENCIAS DE CLIENTES DE IBERCAJA MAYORES DE 65 AÑOS SE REALIZARON A TRAVÉS DE LA APP MÓVIL O LA BANCA DIGITAL

  • Dos de cada tres clientes mayores de 65 años utilizan ya los canales digitales del banco, sus cajeros o compran con tarjetas y el número de usuarios sénior de canales digitales del Banco asciende a 127.000, un 13% más que el año anterior.
  • La Entidad continúa acercando la educación financiera y tecnológica al público sénior para mejorar su autonomía en materia de finanzas y en el uso de internet y dispositivos móviles y en 2023 más de 7.100 clientes participaron en actividades formativas presenciales y online.
  • El Banco, que viene reforzando desde 2022 su decálogo de medidas de atención personalizada dirigido a 590.000 clientes de más de 65 años, ha obtenido una nota de 8,5 sobre 10 en las encuestas de satisfacción realizadas entre una selección de estos.
  • Ibercaja es uno de los bancos con mayor presencia en la España rural, con 405 oficinas, un 46% del total de su red; en particular 208 de ellas está localizada en poblaciones de menos de 1.000 habitantes. [...]

  • (19-03-2024)

    IBERCAJA COMUNICA LA REVISIÓN DE SU CALIFICACIÓN CREDITICIA REALIZADA POR MOODY´S INVESTORS SERVICE

    [...]

    IBERCAJA COMPLETA LA RENOVACIÓN DE SU OFICINA PRINCIPAL QUE OFRECE UNA RELACIÓN MÁS ABIERTA, CERCANA Y ACCESIBLE A SUS CLIENTES

    (18-03-2024)

    IBERCAJA COMPLETA LA RENOVACIÓN DE SU OFICINA PRINCIPAL QUE OFRECE UNA RELACIÓN MÁS ABIERTA, CERCANA Y ACCESIBLE A SUS CLIENTES

  • Ya se ha reabierto al público la última zona de la planta baja de la sede central del Banco que permanecía en obras, completando así la renovación de la totalidad de las instalaciones de la oficina principal.
  • Esta nueva zona está destinada íntegramente a la atención personalizada de clientes, cuenta con un mostrador de bienvenida; 16 puestos de atención individualizada, 4 de ellos en salas independientes; y un área de espera.
  • La zona destinada a la realización de las operaciones más cotidianas y de caja, se sitúa en una parte ampliada de esta planta baja con entrada desde la plaza situada entre el Paseo de la Constitución y la calle San Ignacio de Loyola.
  • El espacio Xplora y la Plaza Ibercaja, en pleno funcionamiento desde el mes de septiembre, constituyen otra de las áreas de actuación de esta reforma completa. • Una mayor apertura y accesibilidad para sus clientes, los ciudadanos y la sociedad zaragozana, más espacio y comodidad, y una mayor transparencia y luminosidad han sido las premisas del nuevo diseño de las instalaciones, que sigue los estándares de la normativa medioambiental, reduciendo al máximo el impacto en huella de carbono y de generación de residuos. [...]

  • IBERCAJA OTORGA FINANCIACIÓN POR 2,6 MILLONES DE EUROS A SAT FRUTAS Y VERDURAS VALLE DE RINCÓN PARA APOYAR EL DESARROLLO DE SU ACTIVIDAD

    (13-03-2024)

    IBERCAJA OTORGA FINANCIACIÓN POR 2,6 MILLONES DE EUROS A SAT FRUTAS Y VERDURAS VALLE DE RINCÓN PARA APOYAR EL DESARROLLO DE SU ACTIVIDAD

  • La Entidad ha cerrado una operación para financiar la inversión de la empresa hortofrutícola en la ampliación de sus plantaciones, fundamentalmente de pera y coliflor
  • SAT Frutas y Verduras Valle de Rincón, con más de 200 explotaciones familiares, reúne la tradición de los agricultores riojanos y técnicas moderadas y avanzadas para obtener productos de la máxima calidad
  • Esta operación certifica el apoyo de Ibercaja en la generación de riqueza y la fijación de población en entornos rurales como Rincón del Soto – Rioja Baja [...]

  • (13-03-2024)

    IBERCAJA MANTIENE SU DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EXTREMADURA Y DESIGNA COMO NUEVO DIRECTOR TERRITORIAL A ROBERTO LEDESMA

  • La Entidad ha reorganizado la estructura de su red comercial, manteniendo con identidad propia una Dirección Territorial en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  • El edificio Siglo XXI de Badajoz seguirá albergando la sede de esta Dirección Territorial que agrupa una red de 90 oficinas en las que prestan sus servicios 201 empleados, a un total de 204.758 clientes, gestionando un volumen de actividad de 3.991 millones de euros en Extremadura.
  • El Banco ha designado como nuevo Director Territorial de Extremadura a Roberto Ledesma, que sustituirá en el puesto a Fernando Planelles. [...]

  • Ibercaja Banco, Fundación Ibercaja y Aragón Exterior renuevan su colaboración para jornadas informativas sobre comercio exterior

    (12-03-2024)

    IBERCAJA BANCO, FUNDACIÓN IBERCAJA Y ARAGÓN EXTERIOR RENUEVAN SU COLABORACIÓN PARA JORNADAS INFORMATIVAS SOBRE COMERCIO EXTERIOR

  • En los primeros dos meses de 2024, casi 300 empresas han asistido a las jornadas de AREX en los espacios de las dos entidades.
  • Las próximas jornadas de Aragón Exterior versarán sobre financiación para la innovación y sobre aspectos jurídicos del comercio exterior. [...]

  • (12-03-2024)

    IBERCAJA BANCO AVANZA EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL CON INCREMENTOS NOTABLES EN PAGOS ELECTRÓNICOS Y SIN CONTACTO

  • El número de usuarios de Bizum para pago entre particulares en Ibercaja en 2023 creció nuevamente, a doble dígito rozando el medio millón de bizumers, y con un total de más de 17 millones de operaciones en 2023
  • El uso de wallets entre clientes del banco crece un 65% desde 2022, mientras que los pagos en comercios electrónicos con tarjeta crecen un 14% [...]

  • (06-03-2024)

    IBERCAJA INCLUYE EN SU NUEVO PLAN DE IGUALDAD FACILIDADES PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y PROFESIONAL

  • El nuevo Acuerdo de la Entidad ahonda en medidas en materia de flexibilidad horaria, trabajo a distancia, teletrabajo, desconexión digital y buenas prácticas en la gestión del tiempo
  • Con la implantación de este nuevo Plan de Igualdad, Ibercaja continúa su avance hacia la igualdad de oportunidades en la empresa, con nuevas medidas en materia de corresponsabilidad, promoción, salud laboral, entre otras.
  • La Entidad cierra 2023 con una representatividad de mujeres en plantilla del 49,3%, un 40% de mujeres en el Consejo de Administración y con más de 440 personas acogidas a flexibilidad horaria por motivos de conciliación. [...]

  • Página 13 de 17